初動・手続き

親の急変や突然の入院に直面したとき、多くのビジネスパーソンは強い不安から「仕事を辞めて実家に帰るべきか」と悩みます。
しかし、初期の段階で仕事を辞めることは絶対に避けてください。介護は家族だけで抱え込むものではなく、「病院・地域包括支援センター・ケアマネジャーと連携し、公的制度をチームで動かすプロジェクト」です。
この「初動・手続き」カテゴリーでは、親が倒れた直後から退院後の生活基盤が整うまでに必要な知識と具体的なアクション手順を体系的に整理しています。

■ 初動・手続きを乗り切る「3つのフェーズ」

1. 急変・入院期（入院直後〜数日）
病院の医療ソーシャルワーカー（MSW）への相談、入院見通し確認、会社への一次報告（両立体制を整える旨）。最重要ルールは「衝動的な介護離職をしない」ことです。
2. 申請・調査期（入院中〜退院前）
親の居住自治体の地域包括支援センターへ連絡し、要介護認定の申請と訪問調査の準備、主治医意見書の連携を行います。認定調査での「見栄・張り切り対策」が最大のポイントです。
3. 判定・生活移行期（退院〜在宅開始）
認定結果の確認とケアマネジャー決定、遠距離介護時の交通費割引制度などの適用を行います。結果が軽すぎた場合は諦めずに「区分変更申請」で再判定を受けましょう。

■ 迷ったときの基本相談窓口
入院中の医療や退院先に関する悩みは「病院の患者相談窓口（MSW）」、退院後の在宅生活や要介護認定、ケアマネジャー探しに関する悩みは親の住民票がある自治体の「地域包括支援センター」が第一歩の窓口となります