両立支援制度・休業手当
「親の介護で有休が尽きた…!」時間単位年休・介護休暇・有休の前借りと会社に申請すべき特別休暇

この記事のポイント(30秒で把握) 有休がゼロになっても法律上の「介護休暇(年5〜10日・1時間単位で取得可能)」を即座に使える 会社の就業規則に「失効年休積立制度」「特別有給休暇」「有休前借り」がないか人事・労務に確認 […]

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両立支援制度・休業手当
「親の通院付き添い」で有休が消える…!半日・時間単位年休と介護休暇のスマート使い分け術

この記事のポイント(30秒で把握) 親の通院付き添いで有休を使い切る前に、法律上の権利「介護休暇」を知る 介護休暇は「1時間単位」で取得可能!半日や中抜けでの通院同行に最適 「有給休暇(全休)」「時間単位年休」「介護休暇 […]

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