親が要介護になったら会社に提出する「介護状況申出書」の書き方と注意点｜両立支援制度を確実に受ける手順
2026年9月13日
この記事のポイント（30秒で把握） 「介護状況申出書」は、介護休業・時短勤務・残業免除などを会社に正式申請するための必須書類 医師の診断書の添付は法律上必須ではない（要介護認定の通知書やケアプランの写しで足りることが大半 […]
介護と仕事の両立で使える「時短勤務・フレックス・残業免除」｜法的な権利と会社への請求手順
2026年9月12日
この記事のポイント（30秒で把握） 法律（育児・介護休業法）により、企業は「時短勤務」「フレックス」「時差出勤」のいずれかを3年間で2回以上利用できる措置を設ける義務がある さらに「残業の免除（所定外労働の免除）」や「深 […]