両立支援制度・休業手当
介護休業は「3回に分けて取る」のが正解!通算93日を戦略的に使い倒す分割取得シナリオ

この記事のポイント(30秒で把握) 法律で保障された「介護休業(通算93日)」は、最大3回まで分割して取得できる 初動で93日を一気に使い切るのは最悪の失敗パターン。介護休業は「看病するため」ではなく「両立体制を整えるた […]

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